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Enoncé de mission

MISSION

  • En sa qualité de centre de recherche collective, Centexbel désire promouvoir la compétitivité des entreprises textiles belges en encourageant et soutenant l'innovation. A cette fin, Centexbel désire être le centre de connaissance textile le plus important en Belgique ainsi qu'un centre influent en Europe, avec cinq activités qui se renforcent l’une de l’autre.
  • Nos activités comportent la recherche et le développement appliqués, la diffusion de connaissances, la normalisation, le testing et la certification. La Recherche & Développement, la diffusion de connaissances et la normalisation sont réservées aux entreprises créant une valeur ajoutée en Europe; le testing et la certification sont offerts à toutes entreprises développant, produisant, transformant ou appliquant des produits textiles ainsi qu’à leurs fournisseurs et clients. Ceci a lieu en toute indépendance et confidentialité.
  • Afin de garantir la réalisation de sa mission, Centexbel implique l’industrie textile, les autorités et le personnel de manière étroite dans son fonctionnement.

OBJECTIFS

Cette mission est mise en place dans l’entièreté de l’organisation et est mesurée à l’aide de techniques “Balanced Score Card”.

  • Au niveau financier nous aspirons à créer un cash flow opérationnel suffisant afin de maintenir la santé financière, de pouvoir investir suffisamment et de réaliser notre mission
  • La réalisation d’une croissance saine basée tant sur des revenus privés que de subsides
  • Le développement d’une collaboration et d’un Networking durables au niveau national et international
  • Le développement de stratégies d’innovation sur la base de besoins et d’opportunités futurs de l’industrie textile belge
  • Une amélioration continue de nos procès et une évaluation des coûts et de la qualité de nos prestations de services
  • La garantie de la disponibilité et de la continuité des compétences
  • Une augmentation continue de la satisfaction du personnel à l’aide de formations et de la croissance de leur participation

VALEURS COMMUNES

Les valeurs communes d'une organisation constituent les critères qui ont été jugés importants par tous les collaborateurs et intéressés de l'organisation (stakeholders: Fedustria, membres, clients, personnel, organes subsidiants, partenaires, la société...).
Six notions parmi beaucoup d'autres valeurs très importantes ont été retenues comme des valeurs communes pour Centexbel:

  • orientation vers le client
  • un accord est un accord
  • esprit économique
  • professionnalisme
  • créativité
  • team spirit / collégialité